注目されている働く人たちの健康管理を経営的な視点で考える「健康経営」｜認定制度も

人生100年時代、職業人生が長期化する中で、健康寿命を伸ばしていくことが重要な時代になってきています。働く人たちの健康管理を経営課題として捉え、取り組みを実践する「健康経営」。働く人たちの健康増進や生産性向上などを目指します。

健康経営に関する優れた取り組みを行う法人を表彰する「健康経営優良法人認定制度」が設けられています。職員の離職防止や人財の確保などメリットがある健康経営に取り組んでみませんか？

健康経営の効果とは

「健康経営」とは、働く人たちの健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実践することで、働く人たちの健康保持・増進に取り組むものです。健康経営のメリットとして以下のことが挙げられています。

・働く人たちの安心や信頼
・取引先からの信頼や金融機関や地域、社会などからの信用や評価
・喫煙者の割合や睡眠、運動習慣の割合が企業利益に影響する
・健康経営の実施は企業利益にプラスの影響をもたらす
・実際の調査結果から健康経営が就職の「決め手」になる
・健康経営を実施することで離職率の低下に繋がる 　　など

健康経営優良法人認定制度

健康経営優良法人認定制度は、特に優れた健康経営を実践している大企業や中小企業などの法人を表彰する制度です。

健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的に評価を受けられるよう目指しています。

大規模企業などを対象とした「大規模法人部門」と、中小規模の企業などを対象にする「中小規模法人部門」の２つの部門があります。

【認定までの４ステップ】
①宣言（中小規模法人部門への申請には健康宣言事業への参加が必要）
②実践（経営理念に合わせ、従業員の活力や組織の活性化につながる健康投資を実施）
③申請（申請ページから申請書に入力の上、アップロードして申請、まずはIDの取得から）
④認定（認定要件を満たした場合、認定通知がメールで届く）

現在、認定申請を受け付けています。詳しくは以下のサイトをご覧ください。

【申請期限】
大規模法人部門：10/11（金）17時まで
中小規模法人部門：10/18（金）17時まで

【認定申請料】
大規模法人部門：80,000円（税込88,000円）／件
中小規模法人部門：15,000円（税込16,500円）／件

【認定要件】
認定要件は以下の通りです。

以下のサイトでは、申請書記載の解説とポイントに関するセミナーの案内や、認定された組織の具体的な取り組み内容も紹介されています。詳しくはこちらのサイトをご覧ください。

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