最新記事
-
【医療経営アカデミー】医療者モラルを高め仕事の質を高めるマネジメント
2022.04.04 -
受付の電話負担を減らす|IGYOUTV
2022.03.16 -
【医療経営アカデミー】新時代の患者満足度対策とは
2022.03.14 -
節税にもなる補助金受給後の会計処理とは
2022.03.11 -
職場のハラスメント防止へ|4月から全企業に防止措置義務化へ
2022.03.09 -
患者さんから断られにくくする3択法を患者説明に役立てる|行動経済学
2022.03.07 -
育児・介護休業法改正 段階的に施行へ|男性育休制度が新設
2022.03.04 -
トライアル雇用助成金|潜在的看護師(エッセンシャルワーカー)の雇用創出
2022.03.02 -
職場のやりがいが「やりがい搾取」にならないために|情熱とコンプライアンスの関係
2022.02.23 -
【医療経営アカデミー(動画販売)】定着につなげる採用の面接術とは
2022.02.18 -
簡単なのに効果が高い「傾聴型」の面談術で職員を伸ばす!
2022.02.16 -
むし歯が少ない新潟県の取り組みに学ぶ|地域や教育機関との連携も
2022.02.14