今からでも成長できる！職場を底上げしたいと思ったら取り入れてみたい「１位思考」｜院長Q＆A

開業医の先生方からのご質問にお答えする院長Q＆A。今回は「自分たちの職場を底上げしたい」というご意見をいただきました。

技術や知識、組織の雰囲気などを底上げしたいと感じていらっしゃる先生方も多いのではないでしょうか。

競合のないところでトップを狙う

診療所経営における１位といって思い浮かぶのは、次のようなことではないでしょうか。

▼地域の中で売り上げが高い
▼患者数が多い
▼信頼されている

これまで、売り上げや診療所などの数値に注目することが多かったと思います。そうではなく、「競合がないところで１位になる」という発想が重要になってくるかと思います。

例えば、YouTubeで考えてみると、再生回数や登録者数ではなく、１週間に配信する本数で１位を狙うなど、メジャーではない部分でトップを狙うということも戦略の一つになります。

オススメしたい本「１位思考」

今回みなさんにご紹介したい本があります。それが「１位思考」という本です。

メジャーなところでの１位ではなく、どんなことでもいいので、自分が「これだ」と思う、いわゆるマニアックな部分で１位を狙うということをオススメしているものです。

この本では、後発でも圧倒的速さで成長できるシンプルな習慣が紹介されています。現在開業されている先生方も、これから開業される先生も、いわゆる「後発」ですよね。

本の中では、目標がある方が成長しやすい、１位の思考を持つと成長しやすくなる、限られた時間を上手に使っていくことの大切さなどが書かれています。

この本には診療所経営でも役立つ習慣のヒントが詰まっていますので、ぜひ読んでみてはいかがでしょうか。

職員とともに１位を目指す

どんなことでもいいので１位を目指すことを職員のみなさんと一緒に楽しんでいただくことが大事だと思います。

売り上げや患者数では、大規模は医療機関と勝負するのは難しいですが、先生には先生の良さがあり、先生の診療所にしかない良さがあると思いますので、そこにフォーカスしていただき、今後さらに伸ばせるもの何かと考えていただくとよいと思います。

どんなことであれ、１位になるということで誇りや自信に繋がると思います。

ぜひ職場を底上げしたいと思ったら、全体的にバージョンアップするという発想よりも、何かで１位を目指してみようと考えることも一つの手段かと思いますので、ご紹介させていただきました。ぜひ参考にしてください。

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