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																			【シリーズ・第3回】患者さんに合わせ、時間をかけて寄り添う医療を
2022.12.09 - 
                                
                                    
																			ビジネスモデルにする難しさと起業して気づいたこと経営メリット
2022.12.05 - 
                                
                                    
																			開業スタートダッシュを叶えるよい人財を集める採用時期とは?常勤とパートによって違う転職活動、新卒ならもっと早い時期から|開業Q&A
2022.12.02 - 
                                
                                    
																			外部環境が人生に大きく影響するからこそ大切にしたい職場づくり|院長Q&A
2022.11.28 - 
                                
                                    
																			【シリーズ・第2回】地域に根付き地域医療を守り続けられる診療所へ
2022.11.25 - 
                                
                                    
																			職員の士気や結束力向上へ なぜ防災対策が社会貢献に有効か|院長Q&A
2022.11.18 - 
                                
                                    
																			後からは変えられない間取り設計。患者満足度と従業員の作業効率を上げるために、理想の間取りにたどり着くためにしておきたい事とは?|開業Q&A
2022.11.16 - 
                                
                                    
																			【シリーズ・第1回】地域のニーズにこたえる診療所づくりを
2022.11.11 - 
                                
                                    
																			急激なインフレに対応したい!手当支給を機に職員の満足度アップへ|院長Q&A
2022.11.09 - 
                                
                                    
																			トラブルの芽を摘み、マネジメントをラクにする「就業規則」作成のポイントとは?開業時こそ最大のチャンス。やりたい医療を叶える「就業規則」に必要なこと|開業Q&A
2022.11.02 - 
                                
                                    
																			開業初期を成功させるのはどっち?採用の究極の2択「優秀VS素直」開業時は一般論とは違う視点も大切。先生の経営スタイルに合った選択も|開業Q&A
2022.10.26 - 
                                
                                    
																			スタッフの一員である経験を活かした人材育成と組織作りを
2022.10.19 






